採用サイト制作ラボは採用サイト制作に特化したサービスです。新卒採用中途採用の採用力が向上します。
メディアに取り上げられました
「採用サイト制作ラボ」で制作された実際のお客様の声
株式会社HG&カンパニー様
社員が5名から13名へ
質の高い幹部候補の人材を獲得したいと考えていました。採用サイトを制作して頂いてからは、大手の監査法人からも優秀な人材がエントリーしてくれるようになり、求めていた人材を採用することができるようになりました。
- 会計士･税理士事務所
- サイトURL
株式会社大沼工務店様
ページの構成から撮影まで、親身になって考えてくれました！
常に地域No.1の戦略を売っている会社でありたいという想いを掲げつづけ、ハイファクトリさんにはwebマーケティングの観点からずっと支援してもらっていたんです。なので、採用に関してもweb戦略の部分をお願いすることにしました。ハイファクトリさんがいなければ今のウチはない。そう言い切れますね。
- 建築業
- サイトURL
採用サイト制作実績
エントリーの「量」と「質」を上げる採用サイト
厳しさを増す採用環境
2020年オリンピックの招致やアベノミクスによる政策等により、ここ数年で企業の採用環境は益々厳しくなり、採用コストの高騰は目に余るものになってきました。
そんな中、買い手側へと変化した求職者は、「より働き易い環境かどうか」を重視するようになりました。
つまり、企業が求職者に対して、会社としての魅力ある情報を伝えなければ、良い人材が採用できない時代に。
※マンパワーグループ調べより引用
マーケティングの観点で
企業の採用力を高める
精度の高いクリエイティブの制作に必要不可欠な、マーケティングノウハウを採用サイトの制作に活用します。
本当に欲しい人材を獲得するために、人材要件だけでなく会社の魅力を徹底的にヒアリングすることで、相応しいコンテンツを制作し、企業の採用力（エントリーの「質」と「量」）を飛躍的に高めます。
採用力を高める4つの基本機能
- スマートフォン自動変換
- 現在、75%以上の求人検索がスマートフォンから行われています。これからますます新卒、中途ともにスマホから採用サイトを見る割合が増加されます。弊社ではPC版ホームページに付随してスマートフォン自動変換機能を実装しているので、多様化するネットユーザーからの応募をもれなくキャッチすることができます。
- RCMS 更新システム導入
- 変化の早い採用市場に対応するための更新システムを導入しており、応募職種の追加、変更、削除などもいつでも簡単に行うことができます。最新の採用情報、状況を発信し求職者からの印象、信頼をサイト訪問時から高められます。
- 平均8ページのサイト構成
- 98,000円から平均8ページのサイト構成ページをご提案いたします。企業への理解や共感とともに志望動機を深めていくための、社員インタビューページや企業理念といった採用サイトには欠かせないコンテンツをご提供します。
- indeedに無料掲載
- 当社はindeed正規代理店です。月間ユーザー数1,140万人を誇る集客力が極めて高いindeedへ無料掲載いたします。採用サイトへの橋渡しとなる求人媒体を活用し、そのポテンシャルを最大限に発揮させます。
アクセスマップ
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TEL：03-6427-3501
