求人媒体の費用対効果を算出する3つの力とは？

人材採用の抜本的な改善を行うためにも、必要になるのが、現状把握です。御社では、今の費用対効果がどの程度なのか把握できていますか？

おそらくですが、殆どの企業さんが、エージェントに丸投げをしている為、正確な費用対効果を算出できていないのではないでしょうか？

正確な費用対効果を算出する上で知って頂きたい「3つの力」が存在します。

1つ目は「集客力」
→求人サイトがどの程度集客できるのか？

2つ目は「訴求力」
→集客した全体数の中から、どの程度採用情報や募集要項を見てくれているのか？

3つめは「見極め力」
→見てくれた方がどの程度エントリーしているのか？

以上、この3つの力を分析する事が重要です。その3つの力を集計し、費用対効果を算出できる測定表を置いておきます。ぜひ、下記をご覧になって、まずは現状を分析して下さいね。